Iubar presenta PagheOpen, l’applicazione gratuita per la gestione paghe e contributi.
Si tratta della più recente applicazione per l'elaborazione e la stampa dei prospetti paga disponibile sul mercato italiano, che si rivolge principalmente ai commercialisti, consulenti del lavoro e alle aziende che vogliono gestire gli adempimenti retributivi in autonomia e a costi ridotti.PagheOpen è infatti il primo software multipiattaforma per la gestione delle paghe basato su architettura open-source. Non necessita di costi di licenze, come la maggior parte dei [...]
Iubar presenta PagheOpen, l’applicazione gratuita per la gestione paghe e contributi
Si tratta della più recente applicazione per l'elaborazione e la stampa dei prospetti paga disponibile sul mercato italiano, che si rivolge principalmente ai commercialisti, consulenti del lavoro e alle aziende che vogliono gestire gli adempimenti retributivi in autonomia e a costi ridotti.PagheOpen è infatti il primo software multipiattaforma per la gestione delle paghe basato su architettura open-source. Non necessita di costi di licenze, come la maggior parte dei [...]
Quir - Il TFR in busta paga
La legge di stabilità 2015 (Legge 190/2014) introduce all'art. 1, nei commi da 26 a 34, in via sperimentale per il periodo dal 1 marzo 2015 al 30 giugno 2018, la facoltà di richiedere la liquidazione mensile del trattamento di fine rapporto (TFR) come parte integrativa della retribuzione. Pertanto tutti i lavoratori del settore privato escluso agricoli e domestici, con almeno sei mesi di anzianità di servizio presso il datore di lavoro tenuto [...]
PagheOpen è pronto: Uniemens 2 e Dma 2 per denunce ex Inpdap
A partire dal mese di novembre 2012 (per le retribuzioni di ottobre 2012), sono entrate in vigore le nuove modalità di gestione e compilazione delle denunce mensili per le Amministrazioni, gli Enti e le Aziende iscritti alla Gestione ex Inpdap. La nuova denuncia analitica mensile denominata Dma2, è contestualmente integrata nel flusso Uniemens. Il documento tecnico per la compilazione dei flussi delle denunce retributive e contributive individuali prevede a tal fine [...]
Outsourcing dei processi HR: quali trend ?
Le aziende che hanno scelto l’outsourcing per il proprio Personale hanno veramente risparmiato ? Sono riuscite a dare un servizio migliore? Hanno avuto tempo per dedicarsi di più al business? A tutte queste domande vuole rispondere l’indagine compiuta da GIDP, importante associazione dei Direttori del Personale, i cui risultati verranno esposti in un workshop che si terrà giovedì 8 marzo, alle ore 16.00 presso la sede Unicredit di Via San Protaso 1 a [...]
Il software paghe gratuito per lo studio del professionista
In tempi di crisi, non è sempre facile trovare una soluzione per ridurre i costi della propria attività, continuando nello stesso tempo a lavorare con strumenti idonei ad offrire un servizio all'altezza delle aspettative dei clienti. Le piccole e medie imprese e i piccoli professionisti sono i più colpiti dall'aumento delle tasse e dei costi per sostenere la professione.Per quanto riguarda il software per esempio, l'acquisto delle licenze e [...]
Il software open source e l'evoluzione documentale
La tendenza tecnologica che spinge verso una completa informatizzazione e de-materializzazione dei processi amministrativi e documentali, rappresenta un'opportunità per i professionisti e le aziende che desiderano incrementare il proprio livello di efficienza e abbattere i relativi costi di gestione.Un'opportunità, che non sempre è riconosciuta come tale a causa di un ritardo culturale del nostro Paese, è quella offerta dal mercato open [...]
Data Management acquisisce il ramo HRM di Dedax
Data Management S.p.A. ha acquisito il Ramo d’Azienda Human Resources Management della società Dedax S.r.l., specializzata nella fornitura di servizi sistemistici e di application management per il sistema informativo del personale del Comune di Bologna. Contestualmente a questa acquisizione, Data Management S.p.A. sostituisce la società Dedax S.r.l nel raggruppamento temporaneo d’impresa (RTI) di cui fanno parte le società Infracom Italia S.p.A. e [...]
Data Management acquisisce il ramo HRM di Enterprise Group
Data Management S.p.A. è lieta di annunciare che, il 1 giugno 2010, ha completato l’iter di acquisizione del ramo d’azienda Human Resources Management della società Enterprise Group S.r.l., specializzata nella fornitura di soluzioni e servizi per l’amministrazione del personale alla medie/grandi imprese private e pubbliche. Con questa acquisizione il settore HRM di Data Management amplia il suo portafoglio Clienti, di medie e grandi dimensioni, di [...]
Iscriviti
